אנו רוצים לשתף אתכם בשני מקרים שממחישים את החשיבות הרבה לביצוע בקרות שכר מתקדמות. המקרים הם מקרים אמתיים שהתגלו בבקרת שכר מתקדמת על ידי המומחים של לשכת מומחי שכר, שמות החברות הושמט על מנת לשמור על חיסיון לקוח.

לאחרונה ניתן פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה, ע"ע (ארצי) 34918-10-20 שלמה אבלס נ'  א. ט. - שרותים משפטיים בע"מ (16.06.2021), שבו נידונה הסוגייה האם חשש לכך שמהמעסיק אשר נקלע לקשיים כלכליים מהווה עילה להתפטרות בדין מפוטר.

חובת הדיווח בממשק אחיד הינה כבר "הלחם והחמאה" של המעסיקים והגופים הפנסיוניים, מזה חמש שנים. כעת, כאשר כמעט כל המשק עובד באופן זה, אני מבקש לשפוך או על אספקט אחר : מהי התועלת שמפיק המעסיק מחובת הדיווח?
 

חשבי שכר בהווה ולעתיד - חשוב שתדעו: יש טעויות שאפשר לתקן... ויש כאלה שעלולות להכניס אתכם לבית סוהר!

את המאמר הזה אתם צריכים לקרוא עד הסוף.

צפיה חוזרת בהרצאות מהשתלמויות - שנת מס 2020